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北京建筑業人力資源協會再次獲評北京市社會組織評估5A等級
添加時間:2018-2-7信息來源:作者:

 

日前,北京市民政局公布了北京市2017年市級社會組織評估結果,北京建筑業人力資源協會自2012年開始連續第二次獲得北京市社會組織評估5A等級,有效期為5年。

 

 

北京市民政局根據中央辦公廳、國務院辦公廳《關于改革社會組織管理制度促進社會組織健康有序發展的意見》(中辦發〔201646號)、《民政部關于推進民間組織評估工作的指導意見》(民發〔2007127號)、《民政部關于探索建立社會組織第三方評估機制的指導意見》(民發〔201589號)及《社會組織評估管理辦法》(民政部令〔2010〕第39號)相關規定,2017年委托第三方專業評估機構,對符合條件的281個市級社會組織進行評估。評估結果經北京市社會組織評估審核委員會審議,最終確定281個市級社會組織評估等級,其中:5A級社會組織53個,4A級社會組織105個,3A級社會組織106個,2A級社會組織14個,1A級社會組織3個。

北京建筑業人力資源協會在2012年首次被評為5A等級后,5年來堅持不斷加強內部治理,切實履行社會組織的自律、服務、交流、維權職能,在推進行業自律、行業管理、行業服務、增進行業交流等方面都進行了扎實有效的工作。特別在首都建筑業用工制度改革、行業勞務用工庫建設、施工作業隊伍誠信體系建設、務工人員培訓、社會公益活動、黨的基層組織建設及向政府反映企業呼聲等方面成績顯著,受到政府主管部門、施工企業和會員單位的贊揚和大力支持。

為了做好2017年評估工作,北京建筑業人力資源協會專門成立了由領導班子親自負責、各部門全程參與的評估復查工作小組,多次召開專題會議研究部署,有序推進各項工作。按照北京市民政局的評估要求,如期整理完成了評估材料報送、協會檔案梳理,準備了大量文件資料,同時通過梳理查漏補缺,不斷完善,完成了81100多頁的評估材料,高標準、高質量完成相關評估工作。評估專家小組在現場評估考察中對北京建筑業人力資源協會基礎條件、內部治理、工作績效和社會評價四個方面均給予了充分肯定和高度評價,并對協會在相關系統建設方面提出了更高的要求。

2017年再次獲得北京市社會組織評估5A等級,是對北京建筑業人力資源協會工作的極大肯定。人力資源協會通過參加此次社會組織評估工作,進一步規范了協會各項管理、提升了協會服務能力和實力。協會今后要進一步發揮社會組織作用,努力做好服務于會員單位,服務于行業,服務于社會,服務于政府的各項工作,在行業和政府間架起一座堅實的橋梁,為首都建筑業的改革發展和創新做出更大的貢獻!

 

 

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