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北京建筑業人力資源協會組織會員單位到中建八局創新創業園EPC項目觀摩交流
添加時間:2018-7-13信息來源:作者:

201873,北京建筑業人力資源協會與各會員單位一行在秘書長高福祥的帶領下到中建八局東北分公司創新創業園EPC總承包項目進行勞務管理、框架結構裝配式應用、智慧建造綜合管理、BIM技術應用等方面的交流。

中建八局東北分公司副總經理劉相雷為協會一行簡要介紹了創新創業園EPC項目的基本情況。

高福祥秘書長對協會情況做了詳細介紹,并將協會調研成果和《建設人才》雜志贈與項目部,同時對中建八局東北分公司對于此次觀摩交流活動的大力支持表示衷心的感謝!

項目部經理仇春慧

項目部經理仇春慧對該項目的管理進行了詳細介紹,該項目的多項管理舉措頗具特色:

1、項目管理人員與班組結對子,主動融入一線作業人員生產生活當中去,極大地激發了勞務人員的工作熱情,促使勞務人員全心全意投入到施工生產中去。

2、打造自有勞務隊伍,積累了10年的勞務隊伍管理經驗。

3、建立黨建工作室,將農民工黨員納入統一管理,對農民工優秀黨員進行表彰。

4、規范項目考勤制度,所有管理人員考勤上墻,每天出勤情況一目了然。

5、設立質量安全教育小講臺,由項目管理人員定期進行質量安全制度宣講。

6、建立安全教育VR體驗館,通過VR設備的親身體驗,達到安全教育的目的。體驗館的供電采用綠色技術,所有用電由光伏發電和風力發電來供應。

7、建立智慧公司綜合管理平臺,所有人員的安全帽內均植入芯片進行管理,進入施工現場刷安全帽即可進入,芯片內記錄了該工人的基本信息,實現了勞務實名制管理,杜絕了非本項目人員隨意進場的現象。

8、項目將BIM建造模塊與實際施工生產緊密結合,取得很好效果。

此后,項目部相關人員與協會會員單位繼續進行了深入交流,雙方坦誠溝通、探討切磋,都感覺在此次經驗交流中受益匪淺。

最后,高秘書長對此次經驗交流進行了總結,他代表協會對中建八局東北分公司和項目部提供的交流學習機會表示衷心感謝!對東北分公司和項目部的智慧建造平臺EPC綜合管理、勞務實時動態管理、BIM落地應用等特色經驗給予了充分肯定,他認為項目管理人員和勞務結對子、勞務黨員納入項目支部管理、黨員先鋒崗勞務黨員上榜等做法,樹立了勞務人員主人翁意識,極大激發了勞務人員的積極性,值得學習和推廣。

此次觀摩交流活動更得到了會員們的充分肯定,他們表示,通過協會組織的交流活動,開闊了眼界,拓寬了思路,更學習了先進的管理理念,了解到最新的管理技術手段,希望今后協會定期組織開展多種會員學習交流活動,以達到企業間互通有無、取長補短、共同提升行業管理水平的目的。

 

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