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人力資源協會發布《2017年度首都建筑業勞務企業、施工作業隊和班組基本情況調研報告》
添加時間:2018-12-18信息來源:北京建筑業人力資源協會辦公室作者:

 

20181023,北京建筑業人力資源協會正式發布了《2017年度首都建筑業勞務企業、施工作業隊和班組基本情況調研報告》。報告全面分析了2017年度首都建筑業勞務企業、施工作業隊伍和班組基本情況,并與2015年度情況進行對比,系統反映了當前首都勞務作業層存在的主要問題,提出了勞務用工改革思路和措施建議。

在用工改革新形勢下,研究如何推進首都建筑企業勞務用工改革創新、促進勞務企業轉型發展、鼓勵施工作業隊伍和班組向專業企業發展等問題已經迫在眉睫,2018年,北京建筑業人力資源協會專門成立了相關課題組,對首都建筑業勞務作業層開展全面深入的調查研究,掌握了大量來自基層的第一手資料和真實有效的信息,歷時半年完成了這項調研報告。

北京建筑業人力資源協會《2017年度首都建筑業勞務企業、施工作業隊和班組基本情況調研報告》

該報告主要以人力資源協會200多家會員單位為基礎,調研統計范圍涵蓋了首都主要建筑企業使用的勞務企業及其所屬施工作業隊和班組,數據分析涵蓋了30個省市、1303家勞務企業、4242個勞務施工作業隊、13058個勞務作業班組,涉及京內外施工作業隊務工人員160多萬人次。

報告由五大部分組成:第一部分,全國和北京建筑業2017年度發展狀況概述;第二部分,首都建筑業勞務分包企業、施工作業隊及作業班組發展狀況;第三部分,首都建筑業勞務分包企業、施工作業隊和作業班組2017年同2015年發展狀況對比;第四部分,當前首都建筑業勞務企業、施工作業隊和作業班組發展現狀和存在的主要問題;第五部分,首都建筑業總承包企業、勞務分包企業、施工作業隊和作業班組改革發展思路和具體措施建議。

報告通過大量數據分析,系統反映出2017年度首都建筑施工企業使用的各。ㄊ校﹦趧掌髽I、施工作業隊及作業班組發展現狀。同時,報告通過對2017年度與2015年度情況進行對比,反映出近三年來首都建筑業勞務作業層的整體發展趨勢。調研報告為改革企業用工制度、提高務工人員技能水平、建設現代產業工人隊伍提供了重要依據,將對促進勞務企業轉型改革,提升勞務作業隊和專業班組整體綜合能力,促進建筑用工市場良性發展發揮重要作用。同時,也將為北京市和國家建設主管部委研究制定相關政策提供基礎數據,為首都建筑施工總承包企業和勞務企業加強勞務管理提供基層情況和改革創新思路。

 

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