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北京施工總承包企業要建立工資保證金

 

市人力社保局近日一連發布三個文件,保障建筑工程領域的農民工工資支付。文件要求施工總承包企業要建立工資保證金,一旦施工企業發生拖欠農民工工資情況,銀行將先行支付。

保障措施從使用農民工人數較多的房屋建筑、市政基礎設施、公路、水務、軌道交通領域,擴大到園林綠化、文物古建、通信工程等工程建設領域,旨在進一步規范本市工程建設領域工資支付行為。人社局規定,施工企業或個人存在20種行為,將被列入北京市工程建設領域農民工工資支付不良信用信息。這其中包括涉嫌拒不支付勞動報酬罪的;拖欠一名農民工三個月以上的工資且數額在10000元以上的,或拖欠十名以上農民工的工資且數額累計在十萬元以上的等等。

本市將在工程建設領域推行專業(勞務)分包企業委托施工總承包企業代發工資,保障農民工工資按月足額支付。施工總承包企業、專業承包企業應建立“農民工工資(勞務費)專用賬戶”,并負責分解工程款中的農民工工資(勞務費),將該費用轉入其建立的農民工工資(勞務費)專用賬戶中,?顚S,不得挪作他用。

施工總承包企業、專業承包企業及勞務分包企業應當以銀行保函方式建立工資保證金。施工總承包企業應按照不少于100萬元、專業承包企業和勞務分包企業應按照不少于50萬元的標準,以法人單位名義向市人力資源和社會保障行政部門提交由銀行開具的工資保證金保函。

工資保證金實行專項管理。施工企業拖欠農民工工資,經人力資源和社會保障行政部門責令其限期支付工資但逾期仍未支付的,人力資源和社會保障行政部門會同行業主管部門通知銀行按照保函約定的程序和范圍先行支付農民工工資。

 

 

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